Как рассчитываются декретные выплаты

Декретные выплаты (пособие по беременности и родам) рассчитываются по определенным правилам, установленным законодательством РФ. Размер выплат зависит от нескольких факторов, которые мы рассмотрим подробно.

1. Кто имеет право на декретные выплаты

• Работающие женщины, за которых работодатель уплачивал страховые взносы
• Безработные, состоящие на учете в центре занятости
• Студентки очной формы обучения
• Военнослужащие по контракту

2. Период расчета декретных

Для расчета берутся 2 календарных года, предшествующих году ухода в декрет. Например, при декрете в 2024 году учитываются 2022 и 2023 годы.

3. Формула расчета декретных выплат

Основная формула расчета:

4. Ограничения при расчете

Минимальный размер

Не может быть меньше МРОТ, установленного на дату начала отпуска по беременности и родам.

Максимальный размер

5. Пример расчета декретных

Рассмотрим пример для сотрудницы с доходом:

• 2022 год: 850 000 руб.
• 2023 год: 920 000 руб.
• Декретный отпуск: 140 дней

1. Сумма доходов: 850 000 + 920 000 = 1 770 000 руб.
2. Средний дневной заработок: 1 770 000 / 730 = 2 424,66 руб.
3. Размер пособия: 2 424,66 * 140 = 339 452,40 руб.

6. Особые случаи расчета

Если стаж менее 6 месяцев

Пособие рассчитывается исходя из МРОТ.

При совместительстве

Можно получать выплаты у всех работодателей.

Для ИП

Размер зависит от уплаченных страховых взносов.

7. Необходимые документы

• Заявление на отпуск по беременности и родам
• Листок нетрудоспособности
• Справка о доходах с предыдущего места работы (при необходимости)
• Реквизиты для перечисления выплат

Сроки выплаты

Работодатель обязан выплатить пособие в течение 10 календарных дней с момента предоставления всех документов.