С 2015 года в России действует новая пенсионная формула, где размер пенсии зависит от накопленных индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов). Для получения страховой пенсии необходимо набрать минимальное количество баллов, которое ежегодно увеличивается.
Содержание
Как работает балльная система
Основные причины нехватки пенсионных баллов
Недостаточный официальный доход
Количество баллов напрямую зависит от размера страховых взносов, которые перечисляет работодатель. При зарплате "в конверте" или минимальном официальном окладе баллы практически не накапливаются.
Короткий страховой стаж
В 2024 году для выхода на пенсию требуется минимум 15 лет стажа. При перерывах в работе или неофициальной занятости этот показатель может быть не достигнут.
Изменение требований законодательства
Ежегодно повышается минимально необходимое количество баллов: с 18,6 в 2021 году до 30 в 2025 году. Многие не успевают адаптироваться к новым требованиям.
Требования к баллам по годам
| Год | Минимальное количество баллов |
| 2021 | 21 |
| 2022 | 23,4 |
| 2023 | 25,8 |
| 2024 | 28,2 |
| 2025 | 30 |
Кто в группе риска
- Самозанятые и индивидуальные предприниматели
- Работники неформального сектора экономики
- Женщины, находившиеся в длительном декретном отпуске
- Лица с перерывами в трудовой деятельности
- Работники с серыми схемами оплаты труда
Как увеличить количество баллов
- Оформить официальное трудоустройство с белой зарплатой
- Продолжить работу после достижения пенсионного возраста
- Участвовать в программе добровольных пенсионных взносов
- Оформить индивидуальный пенсионный план
- Учитывать нестраховые периоды (уход за детьми, служба в армии)
Последствия недостатка баллов
При нехватке необходимого количества баллов гражданин может получить только социальную пенсию, которая существенно ниже страховой и назначается на 5 лет позже. Это создает серьезные финансовые трудности для пожилых людей.
